Il "Decreto Ucraina-bis prevede ulteriori settimane di cassa integrazione in favore dei datori di lavoro in situazioni di particolare difficoltà economica che accedono a trattamenti di integrazione … [Continua...]
Ulteriori settimane di cassa integrazione per aziende in difficoltà economica
Edilizia Industria Rieti: definito l’E.V.R. 2022
Firmato il 3/2/2022, tra ANCE Rieti e FENEAL-UIL Viterbo Rieti, FILCA-CISL Lazio Nord, FILLEA-CGIL di Rieti-Roma e V.A., l’accordo per la definizione degli importi dell’E.V.R. per l’anno 2022 da … [Continua...]
Piattaforma integrata della genitorialità
Nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del Piano operativo del PNNR, è stata prevista, tra gli altri, la creazione di una piattaforma integrata della genitorialità. L’accesso al … [Continua...]
Una tantum a marzo per il CCNL Area Metalmeccanica Artigiani
Spetta, con la busta paga del mese di marzo, la prima tranche di una tantum per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori Metalmeccanica, Installazione di Impianti, Orafi, … [Continua...]
ENEL: Accordo per la regolamentazione dello Smart Working
Firmato il 21/3/2022, tra ENEL ITALIA, in nome e per conto di tutte le società del Gruppo, e FILCTEM-CGIL, FLAEI-CISL, UILTEC-UIL, l’accordo per la regolamentazione dello Smart Working … [Continua...]
Firmato accordo su EVR nell’industria edile di Bolzano
Siglato il 22/12/2021, tra il Collegio Costruttori della Provincia Autonoma di Bolzano / Baukollegium der Autonomen Provinz Bozen e la FLC-LFB, la FENEAL-SGK-UIL, la FILCA-SGB-CISL, la … [Continua...]
Quota di sottoscrizione contrattuale per il CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda
Convenute le seguenti modalità di esecuzione della trattenuta e del versamento della quota di sottoscrizione contrattuale dalle Organizzazioni sindacali a carico dei lavoratori non iscritti al CCNL … [Continua...]
Ttirocini: primi chiarimenti sulle novità introdotte dalla legge di bilancio 2022
Si forniscono le prime indacazioni sulle nuove disposizioni in materia di tirocini introdotte dalla legge di bilancio 2022. Entro 180 giorni dall’entrata in vigore della legge di bilancio 2022 - … [Continua...]
Massimali dei trattamenti di integrazione salariale: chiarimenti
Con il riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro è stato previsto il massimale unico dei trattamenti di integrazione salariale decorrenti dal 2022. L’Inps ha precisato … [Continua...]
Il datore “apicale” e gli obblighi in materia di sicurezza
La Corte di Cassazione ha sancito il principio secondo cui, in caso di delega parziale di funzioni e responsabilità che non include l'attribuzione di poteri decisionali e di spesa riferiti all'intera … [Continua...]